БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ

            Мы видим своей целью - содействие созданию и    развитию самоорганизованных высокоэффективных бизнес-систем.

• В этом мы опираем на сочетание передовых технологий и гуманитарных практик, накопленных человечеством за долгие века, как в психологической,  так и в экономических, юридических, философских и других  областях знаний.
• Увеличивая человеческий капитал мы содействуем созданию высокоэффективного бизнеса.
• Основные наши инструменты - бизнес-тренинги и комплексные проекты развития.

 Наш подход

• Интегративный. Основой является Культурно-Историческая Психология Л. С. Выготского.
• Развитие человека происходит через овладение низших психических процессов высшими.
• Мы ориентированы на решение конкретных бизнес задач.
• Мы выбираем ту психотехническую или социо-экономическую модель, которая наиболее адекватна решению конкретной бизнес-задачи.
• Мы используем подходы - бихевиоризм, гештальт, психодрама, НЛП, архетипическое кодирование, радикальный маркетинг, целевой маркетинг и др.

 Наши конкурентные преимущества:

• Более комплексный подход. Мы можем провести не только тренинг и аттестацию сотрудников после него, но в начале - разработать кадровую политику компании, затем компетентностную модель сотрудников всех уровней. Исходя из которой - разработать программу обучения с четкими критериями оценки достигнутых результатов и программой аттестации этого. У нас уже есть опыт такой работы. В компании-клиенте такие показатели - если ставить сотрудника не прошедшего подобную подготовку, то оборот падает на 50-80% процентов.

• У нас тренеры не только психологи в составе компании, но и экономисты, юристы, философы, искусствоведы и многие другие специалисты.  Как следствие мы можем в начале разработать маркетинговую стратегию позиционирования компании на рынке (провести маркетинговое исследование), а затем исходя из ожиданий клиентов по отношению к качеству обслуживания, обучить персонал, наряду с другими рекомендациями по повышению эффективности работы и как следствие оборота компании.

• Наши специалисты имеют более высокую квалификацию. Подавляющее большинство имеют ученые степени и звания, либо несколько  высших и других форм  образований.

• Ориентация на результат - нам важно видеть конкретные показатели изменения клиента (количественные - объем продаж, доля рынка, показатели рентабельности, норма прибыли и качественные - имидж организации в сознании потребителей, уровень обслуживания).

         Наша организация рада предложить Вам следующие  бизнес-тренинги (список не исчерпывающий):

• ТРЕНИНГИ ДЕЛОВЫХ НАВЫКОВ
• ТРЕНИНГИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА
• ТРЕНИНГИ В СТИЛЕ ПОСТМОДЕРН
• ТРЕНИНГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ