Главная » ТРЕНИНГИ » БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ
Новости

14.09.17

Поздравляем с Новолетием !!!

подробнее...

04.11.16

Главные социальные проблемы России

подробнее...

24.10.16

Россия: факты и прогнозы

подробнее...

04.04.14

Издан сборник ТРИНАДЦАТОЙ  заочной международной научно-практической конференции

подробнее...

19.02.14

Состоялась международная конференция 20 февраля 2014 года

подробнее...

БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ

            Мы видим своей целью - содействие созданию и    развитию самоорганизованных высокоэффективных бизнес-систем.

  • В этом мы опираем на сочетание передовых технологий и гуманитарных практик, накопленных человечеством за долгие века, как в психологической,  так и в экономических, юридических, философских и других  областях знаний.
  • Увеличивая человеческий капитал мы содействуем созданию высокоэффективного бизнеса.
  • Основные наши инструменты - бизнес-тренинги и комплексные проекты развития.

 Наш подход

  • Интегративный. Основой является Культурно-Историческая Психология Л. С. Выготского.
  • Развитие человека происходит через овладение низших психических процессов высшими.
  • Мы ориентированы на решение конкретных бизнес задач.
  • Мы выбираем ту психотехническую или социо-экономическую модель, которая наиболее адекватна решению конкретной бизнес-задачи.
  • Мы используем подходы - бихевиоризм, гештальт, психодрама, НЛП, архетипическое кодирование, радикальный маркетинг, целевой маркетинг и др.

 Наши конкурентные преимущества:

  • Более комплексный подход. Мы можем провести не только тренинг и аттестацию сотрудников после него, но в начале - разработать кадровую политику компании, затем компетентностную модель сотрудников всех уровней. Исходя из которой - разработать программу обучения с четкими критериями оценки достигнутых результатов и программой аттестации этого. У нас уже есть опыт такой работы. В компании-клиенте такие показатели - если ставить сотрудника не прошедшего подобную подготовку, то оборот падает на 50-80% процентов.

 

  • У нас тренеры не только психологи в составе компании, но и экономисты, юристы, философы, искусствоведы и многие другие специалисты.  Как следствие мы можем в начале разработать маркетинговую стратегию позиционирования компании на рынке (провести маркетинговое исследование), а затем исходя из ожиданий клиентов по отношению к качеству обслуживания, обучить персонал, наряду с другими рекомендациями по повышению эффективности работы и как следствие оборота компании.

 

  • Наши специалисты имеют более высокую квалификацию. Подавляющее большинство имеют ученые степени и звания, либо несколько  высших и других форм  образований.

 

  • Ориентация на результат - нам важно видеть конкретные показатели изменения клиента (количественные - объем продаж, доля рынка, показатели рентабельности, норма прибыли и качественные - имидж организации в сознании потребителей, уровень обслуживания).

         Наша организация рада предложить Вам следующие  бизнес-тренинги (список не исчерпывающий):

Rambler's Top100
БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ