Главная » ТРЕНИНГИ » БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ » ТРЕНИНГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ » Эффективный управленческий контроль
Новости

03.11.16

Главные социальные проблемы России

подробнее...

24.10.16

Россия: факты и прогнозы

подробнее...

04.04.14

Издан сборник ТРИНАДЦАТОЙ  заочной международной научно-практической конференции

подробнее...

19.02.14

Состоялась международная конференция 20 февраля 2014 года

подробнее...

01.11.13

Массовая ликвидация индивидуальных предпринимателей в России

подробнее...

Эффективный управленческий контроль

Цели тренинга:

 

  • Знакомство с видами управленческого контроля.

      

  • Осознание оценки как метода воздействия на сотрудников.

      

  • Отработка навыков конструктивного анализа деятельности сотрудников.

     

    программа тренинга:

                    (10-20 академических часов)

    Тема 1.

    Контроль как функция менеджмента.

     

  • предпосылки неоптимальной реализации функции контроля

      

  • виды управленческого контроля

      

  • выбор вида контроля в зависимости от внутренних условий в организации

      

  • принципы эффективного контроля

     

    Тема 2.

    Оценка работы сотрудников.

     

  • оценка результатов работы и оплата труда

      

  • скрытые «ловушки» оценки

      

  • методика «весы Фемиды»: оценка как метод воздействия

      

  • конструктивная критика (практические рекомендации)

     

    Тема 3.

    Закрепление ответственности как инструмент контроля.

     

  • виды и формы ответственности

      

  • выработка стандартов работы

      

  • способы контроля за использованием полномочий

     

    Тема 4.

    Наставничество как функция менеджера.

     

  • функции наставника

      

  • навыки обратной связи (негативной и позитивной)

      

  • способы поддержки и адаптации новичков

     

    В РЕЗУЛЬТАТЕ участники тренинга:

     

  • Научатся реализовывать оптимальный для организации тип управленческого контроля.

      

  • Смогут давать сотрудникам конструктивную обратную связь.

      

  • Научатся быстро адаптировать новых сотрудников к работе.
  • Rambler's Top100
    Эффективный управленческий контроль